အောက်ဖော်ပြပါ AYA Health Standard Plan များထဲမှ သင့်အတွက် လိုအပ်ချက်နှင့်အကိုက်ညီဆုံး အာမခံကို ရွေးချယ်နိုင်ပါသည်။
ကုမ္ပဏီအဖွဲ့အစည်းအလိုက်ဝယ်ယူလိုသူများအတွက်လည်း လိုအပ်ချက်တိုင်းနှင့် ကိုက်ညီစေရန် Cafeteria Plan နှင့် ကျန်းမာရေးအာမခံ အကာအကွယ်များကို စိတ်ကြိုက် ရွေးချယ်ဝယ်ယူနိုင်ပါသည်။ Cafeteria Plan ဝယ်ယူခြင်းနှင့် စပ်လျဉ်း၍ ဧရာဆွန်ပိုအာမခံကုမ္ပဏီ၏ စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်များသည်သာလျှင် အတည်ဖြစ်သည်။
အကျိုးခံစားခွင့်ပြဇယား (ကျပ်) | AYA HEALTH | |||
---|---|---|---|---|
PLUS | PRO | PRESTIGE | PRIME | |
Prime Plan အတွက်သာ ထိုင်းနိုင်ငံနယ်နိမိတ်တွင်း ကုသမှုအတွက် အပိုအကျိုးခံစားခွင့်ကန့်သတ်ချက် ၄၄,၀၀၀,၀၀၀ ကျပ်အထိ ရှိပြီး စီစဉ်ထားသော ထိုင်းနိုင်ငံရှိ ဆေးရုံသို့ ပို့ဆောင်မှု နှင့် ဆေးကုသမှုအတွက် အကျုံးဝင်ပါသည်။ |
၁၁,၀၀၀,၀၀၀ | ၁၁,၀၀၀,၀၀၀ | ၁၁,၀၀၀,၀၀၀ | ၁၁,၀၀၀,၀၀၀ |
ဆေးဘက်ဆိုင်ရာနှင့် ဆေးရုံအကျိုးခံစားခွင့်များ | အထိ | အထိ | အထိ | အထိ |
လူနာတင်ယာဉ်ဝန်ဆောင်မှုများ | ၁၆၅,၀၀၀ | ၁၆၅,၀၀၀ | ၁၆၅,၀၀၀ | ၁၆၅,၀၀၀ |
ဆေးရုံကုန်ကျစရိတ်များ
|
အပြည့်အဝပေးလျော်မှု | အပြည့်အဝပေးလျော်မှု | အပြည့်အဝပေးလျော်မှု | အပြည့်အဝပေးလျော်မှု |
|
|
|
|
|
နာတာရှည်ရောဂါအခြေအနေများ | ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
၁၀ လ အကြာ မိခင်သားဖွားစောင့်ရှောက်မှု အကျိုးခံစားခွင့်
|
မရှိ | မရှိ | မရှိ | ၁,၁၀၀,၀၀၀ |
ထိုင်းနိုင်ငံနယ်နိမိတ်တွင်းကုသမှု | ||||
|
မရှိ | မရှိ | မရှိ | ၄၄,၀၀၀,၀၀၀ |
|
|
|||
|
|
|||
|
|
|||
ပြင်ပလူနာအနေဖြင့် အကျုံးဝင်မှုများ | အထိ | အထိ | အထိ | အထိ |
ဆရာဝန်စမ်းသပ်ဆွေးနွေးခ၊ ဆေးညွှန်းဆေးများနှင့် အသုံးအဆောင်များ အထူးကုနှင့် အတိုင်ပင်ခံ အခကြေးငွေ ရောဂါရှာဖွေ စမ်းသပ်မှုများ၊ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စစ်ဆေးခြင်းနှင့် ပုံရိပ်ဖော်ခြင်း ဝန်ဆောင်မှုများ |
၂၂၀,၀၀၀ | ၄၄၀,၀၀၀ | ၆၆၀,၀၀၀ | ၆၆၀,၀၀၀ |
အမြင်အာရုံစောင့်ရှောက်မှု
|
မရှိ | မရှိ | မရှိ | ၂၂၀,၀၀၀ |
သွားနှင့် ခံတွင်းဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှု | အထိ | အထိ | အထိ | အထိ |
သွားနှင့်ခံတွင်းကုသမှု သွားနှင့် ခံတွင်းခွဲစိတ်မှု |
မရှိ | မရှိ | မရှိ | ၂၂၀,၀၀၀ |
မတော်တဆထိခိုက်မှုအတွက် အကျုံးဝင်မှုများ | အထိ | အထိ | အထိ | အထိ |
မတော်တဆသေဆုံးခြင်း ကိုယ်လက်အင်္ဂါဆုံးရှုံးခြင်း ထာဝရမသန်စွမ်းခြင်း |
၁၁,၀၀၀,၀၀၀ | ၁၁,၀၀၀,၀၀၀ | ၁၁,၀၀၀,၀၀၀ | ၁၁,၀၀၀,၀၀၀ |
ယခင်နှစ်သက်တမ်းတွင် လျော်ကြေးတောင်းခံခြင်းမရှိသည့် အာမခံပေါ်လစီတွင် ပါဝင်သူများအနေဖြင့် ၁၀ ရာခိုင်နှုန်းထိ ကျန်းမာရေးဆုကြေး (Health Bonus) ကို ပထမဆုံးပေါ်လစီသက်တမ်းတိုးသည့်နှစ်မှ စတင်၍ ပေးအပ်သွားမည်ဖြစ်ပါသည်။
အာမခံသက်တမ်းဆက်နှစ် | ပထမနှစ် | ဒုတိယနှစ်မှစ၍ |
ကျန်းမာရေးဆုကြေး % | ၁၀% | ၅% |
အာမခံသက်တမ်းဆက်နှစ် | ပထမနှစ် | ဒုတိယနှစ်မှစ၍ |
ကျန်းမာရေးဆုကြေး % | ၁၀% | ၅% |
လူနာများနှင့် မိသားစုဝင်များအနေဖြင့် ကုသမှုခံယူရာတွင် ငွေသားသယ်ဆောင်ရန်မလိုဘဲ သက်တောင့်သက်သာဖြင့် အာမခံကြေးများတောင်းခံနိုင်ပါသည်။
လျော်ကြေးဝန်ဆောင်မှုများအား ၂၄ နာရီ ဝန်ဆောင်မှုပေးလျက်ရှိပါသည်။
အသက် ၁၅ ရက် မှ ၆၀ နှစ် အတွင်းရှိသော လူပုဂ္ဂိုလ် (သို့) ဝန်ထမ်းများ မည်သူမဆို အာမခံထားရှိနိုင်ပါသည်။
အသက် ၁၅ ရက် မှ ၁၈ နှစ် အတွင်းရှိသူများအတွက် အာမခံထားလိုပါက အုပ်ထိန်းသူတစ်ဦးဦး၏ ခွင့်ပြုချက်ဖြင့် အာမခံထားရှိနိုင်ပါသည်။
ရွေးချယ်ထားသည့် Plan ပေါ်မူတည်၍ ကျပ်သိန်း ၁၁၀ မှ ကျပ်သိန်း ၁၇၆၀အထိ ခံစားခွင့်ရှိပါသည်။
Choose and pick to customize your best-fit protection. Unlike others, we let you make your choice on your most preferred coverage.
Make premium payments at your preferred plans. We allow premium payment quarterly, bi-annually or annually.
Get your premium discount on your next policy term. We provide health bonus for partners with no claim in the policy year.
Receive resources & tools that can help you prepare for the future. You can cancel anytime.